学 历:大专以上
岗位职责:
1、协助总部制定子公司人力资源规划;
2、协助总部制定子公司培训计划 ;
3、制定子公司招聘计划,并进行人员的招聘和初步面试;
4、负责子公司各部门人员的管理和考核;
5、负责子公司的档案管理、员工关系等工作。
6、熟悉薪酬绩效管理和考核,具备制定绩效考核的能力;
7、负责子公司行政管理,如资产、办公费用管控、车辆、食堂、宿舍等。
8、负责子公司的外联及接待工作,如政府对接等。
技能要求:
1、熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法。
2、有过生产性企业的人事行政管理经验3年以上;
3、善于分析、归纳、总结。
4、人力资源证书二级以上;
待 遇:面谈
工作地点:尚志市