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总裁新春贺词:携手并肩 坚定信念 一往无前 将庆翔建设成共同美好家园

更新时间:2022-01-31 16:37:00点击次数:717次

亲爱的各位同仁,关心庆翔发展的朋友们:


       “神牛奋蹄辞旧岁,金虎长啸迎新春。”在这个辞旧迎新、神州欢庆的日子里,我谨代表庆翔集团,向全体干部员工及亲属,向关心和支持庆翔集团发展的新老朋友们,致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里,阖家安康、生活幸福、事业有成。


       2021年是庆翔集团实现跨越式大发展的一年,更是庆翔发展史上最波澜壮阔的一年。


       在这一年里,我们圆满完成了三大项目建设。庆安、肇源、肇东三个1×80MW生物质热电联产项目相继顺利并网。庆翔集团总装机容量猛然增长至340MW,跻身东北三省生物质热电联产领军企业,也成为全国行业内一支重要力量。需要特别指出的是,这三个项目均为世界最大的以农作物秸秆为主要燃料的生物质热电联产项目,其中庆安项目更是中国首个实现并网的1×80MW项目。庆翔集团在世界生物质热电联产史上,留下了浓墨重彩的一笔。这是中国的骄傲、也是庆翔的骄傲、更是你们的骄傲!


       在这一年里,我们生产运行工作继续取得新成绩。庆翔热电和中鑫热电干部员工在新冠肺炎疫情持续肆虐的情况下,守岗敬责、以民为本,持续为龙江大地送去绿色电能和温暖。大庆庆翔和肇东华庆干部员工以厂为家、攻坚克难,圆满实现了从建设阶段向生产运行阶段的过渡,为下一步开展大生产做足了准备。我们有理由相信,在2022年,四个子公司的经营业绩会再上一个新台阶。


       在这一年里,我们各项管理工作持续不断迈进。集团先后出台了各类管理制度,包括行政、财务审计、生产、安环、采购、燃料、稽查等方方面面。这些文件的下发、落实,大大促进了集团规范化、现代化、科学化发展。同时,集团进一步推进了绩效考核及小指标奖励工作,也推出了住宿和食堂补贴、异地补助、年节奖励等福利性政策,一方面有力调动了干部员工积极性,另一方面也与大家一同分享了企业发展红利。


       在这一年里,我们企业文化融入庆翔人的血液。在建设工地、在生产一线、在抢修现场、在田间地头、在政府机构、在百姓中间……我们都能看见庆翔人忙碌的身影,他们用一颗初心、一片公心、一腔赤诚,换来了来之不易的成绩。他们用行动诠释了“牛一样的品质、狼一样的精神”,也为“团队意识、忠诚意识、担当意识、进取意识”作了最好的注脚。


       满载激情与荣耀的2021年,已经离我们远去。带着希望与梦想的2022年已经走来!


       新的一年里,我们要进一步提升管理水平、打造现代化管理团队。2022年是集团的“管理年”,从生产一线到行政后勤,我们要贯彻落实“依法依规、对标管理、切合实际”三大思想,严格管理、规范管理、科学管理,使集团快速发展成为现代化企业。


       新的一年里,我们生产运营成绩要再上层楼。庆翔热电、中鑫热电要保持运行稳定,发电量和供热能力还有巨大增长潜力,我们要经济效益和社会效益“两腿”走路,既要金杯也要口碑;大庆庆翔和肇东华庆要边干边提升,将新设备、新技术摸透、吃透,切实发挥出新机组实力,为集团发展添砖加瓦。


       同志们,春雷惊蛰、正当奋发!让我们携手并肩、坚定信念、一往无前,一步一个脚印地实现2022年庆翔集团发展目标,亲手将庆翔建设成为我们共同的美好家园。



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