金九银十，誉满龙江，粮谷飘香入库，东北寒潮来袭，凝聚人心聚力，温暖万户千家！2018年10月10日，庆翔集团10月份中层以上干部工作会议在黑龙江中鑫热电有限责任公司胜利召开，集团公司总经理王国茂和高管成员及庆翔热电、中鑫热电、肇源热电、庆安粮油各子公司主要领导和部门负责人共30人参加了会议。本次会议是在东北采暖开始和40MW新建机组并网发电前冲刺的关键节点上召开的，是沟通融合各子公司、凝聚集团干部职工的关键盛会。

      会议由集团总经办副主任张艳苹主持；

      会议首先听取了集团项目开发与建设部部长胡林桂的述职报告和集团财务总监任东丁财务工作汇报；

      集团总经理王国茂同志对两位同志的工作给予客观公正的评价，并对下一步的工作给予新的要求和指导；

       接下来庆翔热电总经理赵晶然、庆翔粮油总经理王洪涛和黑龙江中鑫热电副总经理白玉凤分别就近一段时间的工作作以总体汇报和并对下步工作重点做以简要说明；

      各公司财务经理分别就九月份各分公司的财务工作以总结和十月份的工作思路进行汇报；与会领导还认真了解了庆翔热电热网部、中鑫热电热网部、肇源热电热网部各公司对供热前的准备工作，并对具体工作给予安排和指导；

       集团公司总经理王国茂以一场别开生面的拉德斯基进行曲这种音乐体验的方式让全体与会干部职工进行精神的洗礼，号召全体庆翔人爱岗敬业、各司其职、发挥才智、团结协作为谱写庆翔梦而不懈努力！

       最后王总对各公司提出具体工作要求并号召各公司加快推进企业文化的建设，共创“庆翔在我心中，责任在我手中”，“企业爱职工，职工爱企业”大爱文化氛围；并加快建立微信公众号和中层以上干部微信交流群，及时了解各公司的生产经营管理情况；并尽快完善企业OA管理体系和远程视频会议系统；确定各岗位的人员定编、定岗、定薪配置，对现有干部进行考核及时跟踪指导，要求各公司珍惜人才，留住人才，提拔年轻干部，为公司培养新鲜血液；总部要把好用人关，人才要德才兼备、敢打敢拼、精简高效；同时要尽快完善员工出差管理制度和异地公出补贴等制度。

       庆翔已经不再是庆安的庆翔，庆翔集团的发展已步入快车道。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”！庆翔正以行业引领者的姿态伫立在生物质热电联产的大项目、大格局上。

        “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。全体庆翔人将解放思想，与时俱进，同舟共济，为庆翔伟业的宏伟目标而坚实迈进！